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招聘职位:

前台文员

女性，高中以上，电脑操作熟练，声音甜美，聪明伶俐，形象气质佳，有服装公司前台工作经验优先考虑。

储备干部

接受2010及2011应届毕业生

1) 服装设计与工程、服装艺术设计：2人

2) 平面设计：1人

3) 空间设计：1人

4) 纺织相关专业：1人

5) 房地产相关专业：1人

6) 蓄牧业、园艺、农业或林业：2人

7) 食品或烹饪：1人

8) 旅游或酒店管理：1人

9) 文学、新闻或历史：1人

10) 影视相关专业：1人

11) 模特：1人

工作职责：

1) 熟练掌握人力资源管理各模块的工作；

2) 熟悉掌握行政管理、劳动法律法规等相关知识；

3) 根据公司战略发展规划，制定人力资源长期和短期规划，并负责推进实施；

4) 负责制定人力资源及行政费用预算，并控制人事行政成本；

5) 具有极强的计划控制、判断与决策能力，良好的沟通技巧与人际管理能力；

6) 完成总经理交办的其它工作。

督导

1) 大专以上学历，营销类相关专业；

2) 三年以上服装公司督导工作经验，有奢侈品督导经验者优先；

3) 能适应出差。

营业员/店长

1) 身高160CM以上，高中以上学历；

2) 两年以上商场或专卖店销售经验；

3) 声音甜美，形象气质佳。工作地点：深圳、广州

设计总监

1) 服装设计专业,本科及以上学历；

2) 五年以上品牌服装设计及管理经验,深入了解市场,且有较强的创新理念及意识; 精通面辅料、工艺及各生产环节;

3) 理解品牌内涵，熟悉产品整体设计流程,并具有良好的组织、协调及控制能力;

4) 具有良好的团队合作意识与沟通能力。

主设计师

1) 本科以上学历；

2) 设计类相关专业，五年以上设计经验；

3) 要求能独立开发主题设计，系列设计。

设计师/设计助理

1) 熟悉针/梭织和各种工艺流程，在设计方面有自己的独到见解及理解；

2) 熟练掌握高端丝绸面料及天然面料具体应用为佳，所绘图样能充分体现在样衣上；

3) 在知名高端女装公司任职经验，有国际设计团队合作经验为佳；

3) 思维敏捷，对时尚嗅觉异常灵敏，对中国文化理解深刻。

纸样师

1) 具有多年女装或男装版型结构经验，对人体结构有一定认识；

2) 对内销品牌有独当一面的打板工作经验和车缝工艺实操经验；

3) 5年以上品牌女装或男装出样经验，派特软件操作熟练者优先。

车位

1) 初中以上学历；

2) 三年以上服装厂或服装公司车位工作经验。

 

应聘说明：

1.请务必按照以下格式标明邮件主题：姓名 应聘XXX职位，如不符合邮件主题要求，我们将不予查阅。请以附件形式发送简历。

2.应聘资料请以电子邮件的方式寄往指定邮箱，Email：hr_tangy@126.com